www.livv88.com > www.livv88.com > > www.livv88.com

毕业生“求职季”来临 南京月薪回落仍超4000元

2017-08-24 15:00:06 来源:未知 浏览数:80749

毕业生“求职季”来临 南京月薪回落仍超4000元

从硬环境来看,改革开放前三十年,国家、广东省及深圳自身对水、电、气、交通、通信、公共工程等方面大量投资,使得深圳基础设施在全国乃至世界范围内做到超前和配套。

毕业生“求职季”来临 南京月薪回落仍超4000元

即将步入6月份,不少高校学子将走出象牙塔步入社会熔炉进行锤炼。

随着进入就业求职季,一个现实的问题来了,签约薪水究竟能有几何?智联招聘的一份大数据显示,南京高校学生的起薪略有回落,但平均薪水依旧超过4000元,值得注意的是,学生看重个人成长空间远超现实的待遇薪酬。

毕业首份工作薪水超4000眼下正进入全国高校毕业生的就业季,不少学生已经成功拿到了单位的录用通知书。

南京的高校学子入职的首份月薪究竟能拿多少?日前,智联招聘通过大数据调研后发现,南京的学生平均月薪水平略有回落,但整体还是超过了4000元水平。

不过,这一看似不错的起薪还是要比预计的4875元的月薪有20%的差距。

智联招聘人士分析说,今年的签约月薪比去年低,说明了用人单位选择人才更为谨慎,较低薪入职,经过内部培养,不断增加新进员工的薪水,来提升新员工积极性,似乎也成为了招聘单位的一种人力资源管理的通行做法。学科不同起跑线差异大选择较好的学科会对就业薪水的起跑线带来直接的影响。根据大数据调查发现,不同学科的首份工作收入水平良莠不齐,其中,法学、工学、医学签约的月薪水平较高,法学超过了5500元,达到了5545元。

互联网+让学习IT、通信、电子类的毕业生依旧成为各大单位争夺的热门人才,实际签约月薪在4867元,不过,由于用人单位相对保守,还是比去年低了约826元。

如果能进入金融、交通物流行业的毕业生,毕业后的小日子也还算滋润,分别在4692元和4457元。

80后谈赚多少95后看喜好70-80后的求职者,一上来可能会非常注重起薪的水平,但90-95后的毕业生,眼前的薪水仅是一个求职的指标。

南京一家大型金融公司人力资源管理部负责人杜先生表示。

在最近的几场高校招聘会上,95后的新生代求职者的变化,引起了有着20多年HR经验的杜先生的高度关注,现在的95后毕业生更关注企业的文化,所从事的行业是否是自己擅长和喜欢的,未来从事的工作是否好玩,成为他们择业的重要考虑因素。

交通便利的满意度高上下班路程的时间,也成为了毕业生是否选择一家单位的因素之一。

据悉,通勤时间的长短一直是衡量工作满意度的重要标准之一。

2017届的毕业生希望能有短距离的通勤。

超过60%的毕业生希望选择的单位距居住地的时间控制在1个小时之内,其中%的人希望时间在小时到1小时之间。

另外,通勤时间在1-2小时和2-3小时的占比分别在%和%,3个小时的人仅占到%。

智联招聘人士表示,南京的毕业生从全国角度来看,上班的幸福度整体较高,主要是相比北上广深,南京交通便捷,过江路径不断增多,地铁线所覆盖的范围也日益增加。